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Gestão de Pessoas e Lideranças

PÓS GRADUAÇÃO

Descrição do Curso

O Curso de Pós-graduação em “Gestão de Pessoas e Liderança” aplica conhecimentos teóricos à prática na atuação da gestão de pessoas no contexto organizacional e competitivo eminente da atualidade. 

A necessidade contínua das organizações de recriar cenários e estabelecer novos modelos de negócios indica os desafios da área de Recursos Humanos e a relevância das práticas de gestão de pessoas. Para que as organizações consigam acompanhar a rapidez dessas mudanças, é imprescindível que invistam em seus talentos e que desenvolvam líderes e seguidores que possam aproveitar esse ambiente de aceleração.

Neste curso, você vai estudar mais de perto os desafios relacionados à gestão de pessoas nas organizações. Mais especificamente, serão abordadas as mudanças que vêm ocorrendo no mundo do trabalho e como elas têm impactado a prática de gestão de pessoas nas organizações. Além disso, nos aprofundaremos nas principais teorias existentes sobre liderança e sua aplicabilidade na realidade das organizações.

Informações Gerais

Objetivo

Capacitar profissionais para o gerenciamento de pessoas nas organizações empresariais e de trabalho.

Público-alvo

Graduados em Administração, Pedagogia, profissionais da área de Recursos Humanos, Gerentes, e demais interessados em especializar-se em Recursos Humanos.

Metodologia

O Instituto Coimbra possui um portal de ensino a distância especializado e interativo, composto de apostilas e avaliações online.

Certificado

Certificados emitidos por IES credenciada pelo MEC.

 

Por apenas:

R$ 699,00 a vista

ou em até 3 vezes no cartão de crédito​

 

1 Pós Graduação
(    ) R$ 699,00 a vista ou em até 3 vezes no cartão de crédito


2 Pós Graduações 
(    ) R$ 909,00 a vista ou em até 3 vezes no cartão de crédito 
(    ) Matrícula de R$49,00 + 12 parcelas de R$99,00 no boleto bancário 

 


Para matrícula nas formas de pagamento acima, entre em contato. 

 

 

(34) 9 9677-6162 WhatsApp

CARGA HORÁRIA:
420 Horas
PERÍODO:
6 meses
Grade
    • Gestão de Pessoas nas Organizações;
    • Estratégia de Gestão de Pessoas;
    • Cargos, Salários e Remuneração;
    • Relações Humanas e Liderança;
    • Recrutamento e Seleção de Pessoas;
    • Incentivos e Recompensa;
    • Metodologia Científica.

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